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Axler / Janert / Kraushaar / Kronisch, Recht der Führungskräfte

Axler | Janert | Kraushaar | Kronisch

Recht der Führungskräfte

Handbuch

2020, Rund 450 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8329-2577-2

ca. 69,- €*
* inkl. MwSt. versandkostenfrei
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Leitenden Angestellten und AT-Angestellten kommt eine besondere Rolle zu: Sie sind sowohl Arbeitnehmer als auch Vorgesetzte mit Arbeitgeberfunktion. Das neue Handbuch erfasst die typischen Rechtsprobleme rund um diese Doppelfunktion.

Die Themen des Buches:

  • Abschluss

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Blanke / Hayen / Kunz / Carlson, Europäische Betriebsräte-Gesetz

Blanke | Hayen | Kunz | Carlson

Europäische Betriebsräte-Gesetz

Arbeitnehmermitbestimmung in Europa

3. Auflage 2018, Rund 600 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8329-7406-0

ca. 138,- €*
* inkl. MwSt. versandkostenfrei
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Die umfassende Änderung
des EBRG durch das 2. EBRG-ÄndG setzt die EBR-Richtlinie 2009/38/EG um. Verbesserte Regelungen für die Beteiligung von Europäischen Betriebsräten, ihre Zusammenarbeit mit nationalen Arbeitnehmervertretungen und die Neuverhandlung von Vereinbarungen

 [...]
Hümmerich / Reufels, Gestaltung von Arbeitsverträgen

Hümmerich | Reufels

Gestaltung von Arbeitsverträgen

und Dienstverträgen für Geschäftsführer und Vorstände

Kommentierte Klauseln und Musterverträge

4. Auflage 2018, Rund 2060 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8487-4572-2

ca. 148,- €*
* inkl. MwSt. versandkostenfrei
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Der „Hümmerich/Reufels“ bietet größtmögliche Sicherheit bei der Gestaltung und Überprüfung von Arbeits- und Dienstverträgen. Über 780 sorgfältig ausdifferenzierte Klauseln decken die gesamte Vertragsgestaltung ab – ob Arbeitsverträge mit Arbeitnehmern, Anstellungsverträge mit GmbH-Geschäftsführern und [...]
Wolmerath, Mobbing

Wolmerath

Mobbing

Rechtshandbuch für die Praxis

5. Auflage 2018, Rund 270 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3480-1

ca. 39,- €*
* inkl. MwSt. versandkostenfrei
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Mobbing zählt zu den größten Problemen der bundesdeutschen Arbeitswelt. Die Folgen für die Betroffenen sind oft schwerwiegend. Das bewährte Praxishandbuch stellt in komplett überarbeiteter und aktualisierter 5. Auflage umfassend die juristischen Aspekte dieser Problematik dar. Der Autor zeigt außerdem

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Kramer, Arbeit gerecht verteilt?

Kramer

Arbeit gerecht verteilt?

Eine Analyse der arbeitsrechtlichen Regulierung anhand der Philosophien von John Rawls und Amartya Sen

2017, 482 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3806-9

124,- €*
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Der Band stellt die Frage nach Verteilungsgerechtigkeit am Arbeitsmarkt. Die Entwicklung von Arbeitsverhältnissen bzw. von Beschäftigungsformen in Deutschland, insbesondere seit dem Anfang der 90er Jahren, hat eine neue Arbeitswelt gestaltet. Neben der Entwicklung von neuen Formen von Arbeitsverhältnissen, [...]
Schwab, Arbeitnehmererfindungsrecht

Schwab

Arbeitnehmererfindungsrecht

Arbeitnehmererfindungsgesetz - Arbeitnehmer-Urheberrecht - Betriebliches Vorschlagswesen

Handkommentar

4. Auflage 2017, Rund 250 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3975-2

ca. 69,- €*
* inkl. MwSt. versandkostenfrei
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Die 4. Auflage berücksichtigt neben der neueren Rechtsprechung zum Arbeitnehmererfindungsrecht und zum AGB-Recht die zunehmenden europarechtlichen Einflüsse auf das Arbeitnehmererfindungsrecht sowie die jüngste Reform des UrhG. Neu enthalten ist ein Abschnitt zur wichtigen Abgrenzung des Patentschutzes [...]
Däubler / Hjort / Schubert / Wolmerath, Arbeitsrecht

Däubler | Hjort | Schubert | Wolmerath

Arbeitsrecht

Individualarbeitsrecht mit kollektivrechtlichen Bezügen

Handkommentar

4. Auflage 2017, 3182 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8487-3248-7

138,- €*
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In der arbeitsrechtlichen Beratungspraxis überwiegen die Arbeitnehmer-Mandate. Der Kommentar vereint deshalb in einem Band alle relevanten Gesetze des Individualarbeitsrechts mit den bedeutsamen Bezügen zum kollektiven Arbeitsrecht.

Die maßgeblichen Normen der InsO, des SGB, des HGB und der

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Krause, Arbeitsrecht

Krause

Arbeitsrecht

4. Auflage 2017, Rund 370 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3860-1

24,90 €*
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Topaktuell mit Mindestlohngesetz
Das neue Mindestlohngesetz und der immer wichtiger werdende Arbeitnehmerdatenschutz verändern die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Aktuell erörtert die Neuauflage diese Reformen. Zahlreiche Fälle aus der arbeitsgerichtlichen

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Hümmerich / Lücke / Mauer, Arbeitsrecht

Hümmerich | Lücke | Mauer

Arbeitsrecht

Vertragsgestaltung | Prozessführung | Personalarbeit | Betriebsvereinbarungen

9. Auflage 2017, Rund 2400 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8487-4331-5

ca. 148,- €*
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Die Neuauflage
Das große Standard-Formularbuch zum Arbeitsrecht gibt in seiner aktuellen 9. Auflage mehr denn je ein umfassendes Bild der gegenwärtigen Herausforderungen in der Arbeitsrechtspraxis. Die über 1.000 Mustertexte nebst ausführlichen vorangestellten Erläuterungen wurden

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Pärli / Baumgartner / Demir / Junghanss / Licci / Uebe, Arbeitsrecht im internationalen Kontext

Pärli | Baumgartner | Demir | Junghanss | Licci | Uebe

Arbeitsrecht im internationalen Kontext

Völkerrechtliche und europarechtliche Einflüsse auf das schweizerische Arbeitsrecht

2017, 1086 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8487-3784-0

158,- €*
* inkl. MwSt. versandkostenfrei
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Das schweizerische Arbeitsrecht wird zunehmend durch in internationalen Menschenrechtsverträgen verankerte Arbeitsrechte und durch das EU-Arbeitsrecht beeinflusst.

Das vorliegende Werk ist das Ergebnis einer vom Schweizerischen Nationalfonds finanzierten Studie, die von ausgewiesenen Expertinnen

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